資格で手に職をつけて、このピンチを乗り切ろう。

製造業への派遣業務禁止！あなたは賛成しますか？


とうとう、おそろしい法案が動き出しましたね。

派遣法は緩和→緩和で進んできたのに
ここにきて ガッとうとう

あなたにはこの風景がどう映りますか？


いや～実はあたしも派遣社員として働いてわけですよ

そう期間工ってやつでね
北関東最大の都市で大手カメラ製造工場でレンズを日々眺める日々
（コレでわかるかな？）

懐かしいな～楽しい日々だった。

そう！

派遣社員だからってすべての人が不幸ってわけじゃいのよ
オレみたいにそこで小さな幸せを手に入れた人もいるわけ


すべて廃止にはなってほしくないよな

けど
日雇いだって、それで命をつないでる人もいるんだよね

ぶっちゃけこの規制案はボツ

ころすきか？

オレの輝かしき歴史にドロをぬるきか？


なんて言ってるオレでも
「使うだけ使って首をきるなんてひどい」なんてほざく甘ちゃんには
反吐がでちゃうぜ

だってそういう契約でしょ？
だってそーゆーもんでしょ？

それぐらい覚悟して仕事せにゃあかんよ。

おれは完璧に派遣は安定しないってわかってたから

同僚がパチンコいくなかコツコツと転職のための勉強してたぜ！

手に職を～♪なんてブログを作って早2か月がたつ。
ぶっちゃけ、そんな悠長なことを言ってられないの現状であろう。

チェンジを期待した民主党まかせにするのもアレだが
子供手当てはなんとか法律が通ってほしいと願う今日この頃
世の私と同じ未成年の子供育てる親も同じ心境だろう。

しかし！しかしだ。

そのあとはどうなる？つまり今から
ざっくり16年後の2025年だ。

確かに子供手当てをもらえば助かるのだが
その子供たちが就職するときには職はあるのか？

そんな壮大な未来テーマを考えようと思う。




特に2010年の就職するかたには大変きびしいだろう。
最近新聞で読んだのが、高卒者の就職内定率は過去最悪数値を更新中。

先生方も就職の生徒をなんとか進学にしてもらように
頼み込んでるようだ。

それでも4年後就職できるかどうかなんてわからのに…


ここ最近の内定率のグラフをみてみると
若干ではあるが回復傾向にあった。


しかし、リーマンショックで一気に経済は悪化の一歩をたどり。

2010年、2011年も超氷河期の到来というわけである。

当方は若干寒い時期ではあったが、先生方の苦労の末なんとか
職につくとはできた。

…その会社辞めちゃったけどね。

若気のいたりっちゅーやっちゃね。


こればっかりはしょうがないんじゃないかな